أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، انتهاء الفترة المحددة لتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لعام 2026 في منشآت القطاع الخاص. وامتدت فترة الحظر من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر 2026، وذلك خلال الساعات من 12:00 ظهراً حتى 3:00 مساءً، بهدف تعزيز حماية صحة وسلامة العاملين والحد من المخاطر المهنية والصحية.
إحصاءات ونسب الامتثال بالقرار
شهدت فترة تطبيق القرار تنفيذ جهود رقابية وتوعوية متكاملة في مختلف مناطق المملكة، حيث أسفرت عن النتائج التالية:
- تنفيذ 29,945 زيارة رقابية من قبل الوزارة.
- تسجيل نسبة امتثال بلغت 95% من قبل المنشآت.
- رصد 1,771 مخالفة للقرار.
- التعامل مع 41 بلاغاً مرتبطاً بالتطبيق.
الجهود التوعوية والوقائية
بالتوازي مع الجولات الرقابية، نفذ المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية حزمة من الأنشطة التوعوية لرفع وعي العاملين بمخاطر الإجهاد الحراري والتعرض لأشعة الشمس، وشملت هذه الجهود:
- نشر أكثر من 168 مادة اتصالية وتوعوية بـ 7 لغات مختلفة.
- استفادة أكثر من 4,000 شخص من البرامج والأنشطة التوعوية المصاحبة.
- توظيف المنصات الرقمية والإعلامية، وإقامة ورش ولقاءات توعوية متعددة اللغات.
استمرار تدابير الوقاية من الإجهاد الحراري
وأكدت الوزارة والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية أن انتهاء فترة الحظر لا يعني توقف مسؤولية الوقاية من مخاطر الإجهاد الحراري. وشددا على أهمية استمرار المنشآت في تقييم المخاطر المهنية واتخاذ الإجراءات الوقائية اللازمة لضمان سلامة العاملين على مدار العام.
كما ثمنت الجهات الحكومية التزام منشآت القطاع الخاص وتجاوب العاملين وكافة الأطراف ذات العلاقة خلال فترة تطبيق القرار، مما يسهم في ترسيخ ثقافة الوقاية واستدامة بيئات العمل الآمنة.
