تستهدف مبادرة MicroX، إحدى مبادرات برنامج تنمية القدرات البشرية المندرج ضمن رؤية السعودية 2030، إطلاق 350 برنامجاً جامعياً قصيراً خلال أربع سنوات، بالشراكة بين الجامعات السعودية وأصحاب الأعمال، لتوفير برامج معتمدة ومرنة ترتبط بمهارات سوق العمل.
آلية الشراكة والأدوار التنظيمية
تتولى الجامعات السعودية تقديم البرامج والإشراف على جوانبها الأكاديمية ومنح شهاداتها، في حين تسهم الوزارات والهيئات والجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص وأصحاب الأعمال في تحديد الاحتياجات والمهارات المطلوبة للقطاعات المختلفة.
ويعمل المركز الوطني للتعليم الإلكتروني على التنسيق والتنظيم وتمكين التكامل بين الجامعات وأصحاب الأعمال والجهات المشاركة، مع بقاء الجامعات كجهات مقدمة للبرامج ومسؤولة عن محتواها الأكاديمي.
خصائص البرامج ومجالات التخصص
تُقدم البرامج بنمط رقمي مرن عبر الجامعات السعودية، وتتكون من مقررين على الأقل بحد أدنى 3 ساعات معتمدة وحد أقصى 23 ساعة معتمدة. وتركز البرامج على مهارات محددة وتكتمل بعمليات تقييم محوكمة، مع قابليتها للتجميع لبناء مسار تعليمي أعلى وفق الضوابط الأكاديمية.
وتغطي المبادرة عدة مجالات حيوية تتضمن:
- الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية.
- الصحة، والطاقة، والنقل والخدمات اللوجستية.
- التصنيع، والسياحة والضيافة.
- الثقافة والترفيه، والابتكار وريادة الأعمال.
الفئات المستهدفة من المبادرة
تستهدف البرامج تقديم خيارات تعلم مرنة لمختلف الفئات:
- الطلاب الجامعيون: إضافة مهارات مرتبطة بقطاعات العمل المستهدفة وتعزيز الجاهزية المبكرة.
- الباحثون عن عمل: تطوير مهارات مهنية متوافقة مع متطلبات الوظائف.
- الموظفون: تحديث المهارات واكتساب قدرات جديدة تتلاءم مع متغيرات الوظائف والقطاعات.
