أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن عدم إشعار المتقدمين للوظائف الشاغرة بنتيجة المقابلة الوظيفية يعد مخالفة صريحة للأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة.
وأوضحت الوزارة أن أنظمة ولوائح الموارد البشرية تلزم أصحاب العمل بإبلاغ المتقدمين بنتيجة المقابلة، سواء بالقبول أو الرفض، خلال فترة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ إجراء المقابلة. ودعت الوزارة الأشخاص المتضررين من عدم التزام المنشآت بهذه الضوابط إلى تقديم بلاغات رسمية ضدها عبر التطبيق الإلكتروني الرسمي للوزارة.
تنظيم المقابلات والشواغر في القطاع الخاص
وتعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تطوير منظومة متكاملة من القرارات واللوائح للارتقاء بسوق العمل وتطويره. وفي هذا الإطار، اعتمدت الوزارة ضوابط خاصة للإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات بالقطاع الخاص، بهدف توحيد الإجراءات وضبطها، بما يسهم في رفع جودة الخدمات المقدمة للباحثين عن عمل.
