سرّع بدء شركة الصحة القابضة في توثيق عقود عمل الموظفين عبر منصة “قوى” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تطبيق التصنيف السعودي الموحد للمهن على مسميات موظفي التجمعات الصحية، وذلك بعد نحو سبع سنوات من صدور قرار مجلس الوزراء المنظم للتصنيف.
وتعتمد منصة “قوى” المهن والمسميات وفقاً للتصنيف المعتمد، مما يستوجب مواءمة المسمى الوظيفي للموظفين عند توثيق عقودهم العملية.
مواءمة المسميات والمهام الوظيفية
بدأت التجمعات الصحية تطبيق التصنيف الجديد على مسميات موظفيها، في خطوة تستهدف مواءمة المسميات والأوصاف الوظيفية، وتحديد مهام ومؤهلات ومهارات كل مهنة وفقاً للتصنيف المعتمد.
وفي السياق ذاته، بدأت الجهات المختصة التعامل مع طلبات الموظفين لتطبيق التصنيف على مسمياتهم الوظيفية، حيث أظهرت تذكرة مراجعة صادرة عن وزارة الصحة إحالة طلب أحد موظفي التجمعات الصحية إلى الإدارة العامة للمراجعة الداخلية بديوان الوزارة لمراجعته تحت موضوع تطبيق التصنيف السعودي الموحد للمهن في التجمع الصحي.
تنظيم وتوصيف المهن الصحية
وكانت وكالة وزارة الصحة للموارد البشرية، ممثلة في الإدارة العامة للتوظيف والاستقطاب، قد أعلنت الشهر الماضي عن خدمة الوصف الوظيفي، تماشياً مع قرار مجلس الوزراء الصادر في 24/10/1441 هـ المتضمن تطبيق دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن.
ويعمل هذا الدليل على تنظيم تصنيف المهن وأوصافها ورموزها ضمن وحدات مهنية تتفرع من مجموعات رئيسية وفرعية وثانوية، مما يساهم في تحديد مهام وأعمال المهن بشكل دقيق وواضح.
