تبدأ شركة الصحة القابضة اعتباراتً من 10 ديسمبر القادم إرسال العروض الوظيفية للمشمولين بالانتقال من منسوبي وزارة الصحة ضمن المرحلة الثالثة، مع منحهم مهلة 10 أيام لقبول العروض أو رفضها تمهيداً لاكمال إجراءات الانتقال في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، وذلك لنحو 170 ألف موظف وموظفة وفقاً لتقديرات حسابية غير رسمية.
التجمعات الصحية المشمولة بالمرحلة الثالثة
تضم المرحلة الثالثة من مشروع الانتقال 10 تجمعات صحية، وتملكت كل من: تجمع الرياض الصحي الأول، وتجمع الرياض الصحي الثالث، وتجمع مكة المكرمة، وتجمع المدينة المنورة، وتجمع جدة الصحي الأول، وتجمع جدة الصحي الثاني، بالإضافة إلى تجمعات الجوف، وعسير، وجازان، والباحة.
حصيلة المراحل السابقة وإحصاءات الكوادر
وكانت الإجراءات السابقة في المرحلتين الأولى والثانية قد شملت أكثر من 130 ألف موظف وموظفة موزعين على 10 تجمعات صحية هي: الشرقية، والقصيم، والرياض الصحي الثاني، والأحساء، والطائف، ونجران، وحائل، وتبوك، والحدود الشمالية، وحفر الباطن. واستوعبت المرحلة الأولى أكثر من 62 ألف موظف، بينما بلغت أعداد المرحلة الثانية أكثر من 68 ألفاً، وسط تسجيل نسبة قبول للعروض تجاوزت 99% ممن أبدوا رغباتهم.
وتستند التقديرات الخاصة بعدد الموظفين المتبقين في المرحلة الثالثة (نحو 170 ألف موظف) إلى إجراء عملية حسابية لفرق الأعداد بين إجمالي الموظفين المشمولين بالمرحلتين الأولى والثانية وإحصائية سابقة لوزارة الصحة لعام 2023 بلغت 300,836 موظفاً وموظفة (تضم 252,566 من الكوادر الصحية و48,270 من الكوادر الإدارية)، دون أن يشكل ذلك إحصاءً رسمياً نهائياً نظراً لتغيرات القوى العاملة واختلاف سنوات البيانات وجود موظفين قد لا تشملهم الإجراءات.
