بدأت وزارة التعليم تنفيذ مرحلة تقييم أداء شاغلي الوظائف الإدارية للعام 2026 في مدارس التعليم العام للبنين والبنات بمختلف مناطق ومحافظات السعودية، وتستمر العملية لمدة شهرين متتاليين.
الجدول الزمني لمراحل التقييم
أوضحت الوزارة أن الدورة التقييمية تتوزع على عدة فترات محددة كالتالي:
- من 1 إلى 5 نوفمبر: إجراء التقييم الذاتي للموظفين والموظفات.
- من 8 إلى 19 نوفمبر: إجراء تقييم المدير المباشر.
- من 29 نوفمبر إلى 3 ديسمبر: إجراء تقييم المدير المعتمد.
- من 6 إلى 10 ديسمبر: إجراء تقييم الاعتماد الكلي.
- من 13 إلى 31 ديسمبر: إغلاق الدورة وإعلان نتائج التقييم النهائية.
خطوات مسار التظلمات
حددت الوزارة آلية تقديم التظلم من نتائج التقييم عبر التسلسل التالي:
- رفع طلب التظلم من قبل الموظف أو الموظفة.
- المدير المباشر.
- لجنة التظلمات الأولية في إدارة التعليم.
- فحص ودراسة طلب التظلم وإعداد التوصية الأولية.
- رئيس لجنة التظلمات الرئيسية.
- لجنة التظلمات الرئيسية.
- رفع التوصية عن طريق رئيس لجنة التظلمات الرئيسية.
- اعتماد التوصية من قبل صاحب الصلاحية.
- عكس نتيجة التوصية في حساب المتقدم في نظام «فارس» الإلكتروني.
