أمير جازان يستعرض تقييم الأداء عبر منصة أبشر داخلية

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز، أمير منطقة جازان بالنيابة، وبحضور سمو نائبه الأمير ناصر بن محمد بن عبدالله بن جلوي، في مكتبه بالإمارة، وكيل إمارة المنطقة وليد بن سلطان الصنعاوي، يرافقه فريق عمل تقييم الأداء عبر منصة أبشر داخلية، وذلك لمتابعة سير العمل الرقمي وتطوير الأداء المؤسسي بما يتماشى مع التطورات التقنية الحديثة.

أهداف تقييم الأداء عبر منصة أبشر داخلية وتأثيرها التطويري

خلال اللقاء، استمع سمو أمير منطقة جازان بالنيابة إلى شرح مفصل وشامل من فريق العمل حول آليات التقييم المتبعة عبر المنصة، وما تشتمل عليه من خدمات رقمية متطورة وإجراءات تنظيمية تهدف إلى رفع كفاءة الأداء الحكومي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين والمنسوبين على حد سواء. وأكد سموه على أن الاستثمار في التقنية وتحديث الأنظمة الإلكترونية يمثل ركيزة أساسية للارتقاء بالعمل الإداري وتسهيل الإجراءات اليومية وتوفير الوقت والجهد.

التحول الرقمي كركيزة أساسية في رؤية السعودية 2030

تأتي هذه الخطوة في سياق الطفرة الرقمية الشاملة التي تشهدها المملكة العربية السعودية ضمن مستهدفات رؤية 2030. حيث عملت وزارة الداخلية السعودية على تطوير منظومة “أبشر” لتشمل قطاعات داخلية متخصصة مثل منصة أبشر داخلية، والتي تعنى بتطوير بيئة العمل الداخلية للوزارة وإمارات المناطق المختلفة. ويسهم هذا التحول الرقمي التاريخي في إلغاء المعاملات الورقية التقليدية، وتسريع وتيرة اتخاذ القرار، وضمان الشفافية والعدالة في تقييم أداء الموظفين والجهات التابعة للوزارة بشكل مستمر ودقيق.

الأثر المحلي والإقليمي لتعزيز كفاءة العمل الحكومي

على المستوى المحلي، يسهم تفعيل هذه المنصات الرقمية في إمارات المناطق، مثل إمارة جازان، في تحسين جودة الحياة وتسهيل تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين بكفاءة عالية وبأقل جهد ممكن. أما على الصعيد الإقليمي والدولي، فإن نجاح المملكة في بناء منظومة حكومية رقمية متكاملة يعزز من تصنيفها العالمي في مؤشرات الأمم المتحدة لتطور الحكومة الإلكترونية، ويجعل التجربة السعودية نموذجاً يحتذى به في التحول الرقمي الحكومي وإدارة الموارد البشرية بكفاءة واقتدار.

وفي ختام الاستقبال، أعرب وكيل إمارة منطقة جازان عن بالغ شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة وسمو نائبه على الدعم المستمر والتوجيهات السديدة التي تسهم بشكل مباشر في تعزيز جودة الخدمات وتطوير مهارات الكوادر البشرية بالإمارة، مؤكداً التزام الجميع بمواصلة العمل الدؤوب لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة.